Ханна Ховард, возглавляющая отделение компании Flinley Craddick, занимающейся упаковкой, не ожидала такого поворота. Новость о закрытии филиала и переходе на удалёнку застала её врасплох. Но она не стала паниковать — вместо этого сразу начала искать способы удержать команду вместе.
Для неё важно, чтобы люди не чувствовали себя брошенными. Ханна знает: даже на расстоянии можно сохранить дух коллектива. Она продумывает каждую мелочь — от регулярных онлайн-встреч до неформального общения. Главное, чтобы никто не остался за бортом.